Laba diena, labai norëèiau paklausti:
dar net nesu paraðiusi praðymo, kada norëèiau iðeiti kasmetiniø atostogø ( man priklauso 56 d). planavau 07 ir 08 mën. Taèiau darbdavys, be mano praðymo, nieko nieinformavæs, paraðë, kad atostogausiu 06 ir 08 mën. Kaip suprantu, pagal DK 169 str. kasmetiniø atostogø eilë nustatoma ðaliø susitarimu, 172 str.- atostogos suteikiamos dalimis tik darbuotojo praðymu.
1. Ar gali darbdavys man nurodyti, kada atostogauti?
2. Ar darbdavys gali reikalauti, kad að já pavaduoèiau atostogø metu? (ir direktorius, ir pavaduotojas planuoja atostogauti vienu metu, ar taip galima?) Man pagal pareiginæ instrukcijà nepriklauso pavaduoti direktoriaus, to nenumato ir darbo sutartis, nesu baigusis darbo saugos kursø ir pan.
Labai dëkoju uþ atsakymus.